Mittwoch, 18. Mai 2016

Entlassungen / Kündigungen / Burn Out fast täglich eine neue Botschaft

Seit einem halben Jahr wird es auffällig. Fast täglich erreichen uns neue Nachrichten über Kolleginnen oder Kollegen, die entlassen werden oder von sich aus kündigen. Zum "Entlassen werden" zähle ich auch diejenigen, deren Zeitvertäge nicht verlängert werden. Zusätzlich haben wir auch zunehmend mehr Dauerkranke bei dennen sich herausstellt, dass eine Art von Burn-Out vorliegt. Von der Unternehmensleitung bestreitet das natürlich jeder und es wird immer auf private Probleme zurück geführt. - Lächerlich
Ich würde nur zu gern mal wissen, ob unsere Vorgesetzten, die tagtäglich mit dem Wissen über den tatsächlichen Grund leben müssen, überhaupt noch schlafen können. Ob man wirklich so unmenchlich sein kann, dass man wissentlich Menschen überfordert und in Kauf nimmt, dass sie krank werden ?

Mittwoch, 4. Mai 2016

Jahresanfang

Wie jedes Jahr wird jeder Mitarbeiter zum Jahresauftaktgespräch zu seinem Chef eingeladen. Hier wird ihm das Teamziel in den einzelnen Sparten (Kreditsummen, Versicherungen, Bausparen usw) mitgeteilt und was sein Anteil an diesem Ziel ist. Laut Vorstandbeschluss darf kein Einzelziel an einen Mitarbeiter vergeben werden. Alles Quatsch. Man nennt das Baby einfach um und vergibt Orientierungsgrößen, die nie irgendwie schriftlich sonder ausschließlich mündlich erteilt werden.

Diese Orientierungsgrößen sind übrigens jeden Jahr höher und erscheinen immer unerreichbar. Zum Jahresende werden Sie aber doch erreicht. Aber nicht weil wir da Ei des Columbus ausgraben, sondern durch Druck und weiter ansteigenden Überstunden !

Vorstellung

Hallo zusammen,

ich bin Kundenberaterin in einer Regionalbank und möchte euch mal meinen traurigen Alltag schildern. Denn ist es wahr. All die Beschimpfungen die Bänker würden nicht mehr kundenorientiert beraten stimmen. Aber die Bänker sind nicht schuld daran ! Schaut es euch an . Ich werde euch immer wieder Post´s einstellen, die zeigen, wie wir Berater dazu gebracht/gezwungen werden, Kunden übers Ohr zu hauen. Bin gespannt auf Eure Kommentare.

Viele Grüße Martina