Seit einem halben Jahr wird es auffällig. Fast täglich erreichen uns neue Nachrichten über Kolleginnen oder Kollegen, die entlassen werden oder von sich aus kündigen. Zum "Entlassen werden" zähle ich auch diejenigen, deren Zeitvertäge nicht verlängert werden. Zusätzlich haben wir auch zunehmend mehr Dauerkranke bei dennen sich herausstellt, dass eine Art von Burn-Out vorliegt. Von der Unternehmensleitung bestreitet das natürlich jeder und es wird immer auf private Probleme zurück geführt. - Lächerlich
Ich würde nur zu gern mal wissen, ob unsere Vorgesetzten, die tagtäglich mit dem Wissen über den tatsächlichen Grund leben müssen, überhaupt noch schlafen können. Ob man wirklich so unmenchlich sein kann, dass man wissentlich Menschen überfordert und in Kauf nimmt, dass sie krank werden ?
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